Vade-mecum reconversion des officiers (AEA 2014 ; màj Cap 2C et MARA 2015)

3. Les organismes du dispositif d'aide à la reconversion et leurs prestations

Défense mobilité est votre premier interlocuteur d’aide à la reconversion.

Structure et organisation

Cette structure organique comprend :

- une direction installée au Fort neuf de Vincennes ;

- 6 pôles Défense Mobilité : Rennes, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, Metz, Paris ;

- une antenne locale dans chacune des bases de défense ;

- une Mission Reconversion des Officiers (MRO) dont la direction est basée au Fort neuf de Vincennes. Cette mission constitue le cabinet de repositionnement des officiers. Ses experts sont formés à l’accompagnement des cadres et des cadres supérieurs. Ils accompagnent les officiers tout au long de leur parcours : bilans, élaboration du projet professionnel, acquisition des techniques de recherche d’emploi, formations complémentaires si nécessaires, demande de position statutaire, prospection du marché et accompagnement dans l’emploi.

Cette organisation va permettre de renforcer l’efficacité du dispositif existant pour offrir :
- un service de proximité,
-
un meilleur maillage du territoire métropolitain organisé selon la logique des régions économiques,
-
un point d’accès unique pour les entreprises et les acteurs de l’emploi avec un seul interlocuteur par zone géographique,

- un mode de fonctionnement en réseau.

Tout candidat, quelle que soit sa catégorie, a accès à ce dispositif de reconversion. De nombreuses prestations sont disponibles et adaptées en fonction des profils. Par exemple, les officiers peuvent être accompagnés par la MRO. En outre, une structure spécifique implantée à l’Ecole Militaire a été créée pour les officiers généraux des trois armées et de la gendarmerie : la MIRVOG (mission de retour à la vie civile des officiers généraux).

Les associations d’aide à la reconversion

Les associations d’aide à la reconversion agissent en synergie avec ces organismes en fournissant aux candidats une assistance complémentaire personnalisée. Cette assistance :

- repose sur l'expérience personnelle de ses conseillers bénévoles, tous anciens militaires, des enjeux de la reconversion dans le milieu civil,
- est ciblée sur la sensibilisation durant la phase d'information et pendant la phase d'orientation, grâce à leurs réseaux respectifs (réseau Mermoz Air, réseau Cap2C, réseau Implic'Action, etc...) durant la phase de recherche et d'accompagnement,
- agit, durant les autres phases, en appoint du dispositif Défense, à la demande du candidat,
accompagne tout officier en activité lorsqu'il demande à quitter l'armée ou arrive en fin de carrière ;

- accompagne également les anciens officiers en recherche d'emploi qui ont quitté l’institution depuis plus de 3 ans (et n'ont plus droit aux aides de Défense Mobilité).