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  • Généralités

  • AXA

    AXA est un groupe international français spécialisé dans l'assurance depuis sa création, et dans la gestion d'actifs depuis 1994. En 2012, il est le numéro un de l'assurance dans le monde en termes de chiffre d'affaires.

    AXA recrute ! Partez à la découverte de nos métiers

    Pourquoi nous rejoindre

    Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. Promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… découvrez tout ce qui fait d’AXA un employeur de  référence.
  • ITG

    ITG, Portage salarial

    ITG : Société de Portage Salarial leader sur son marché

    Déployé aujourd'hui sur l'ensemble du territoire français avec 3000 consultants, le Groupe ITG existe depuis 1996. Spécialiste reconnu dans tous les métiers du conseil, de la communication, de l'étude, de la formation, la Societe de Portage salarial ITG conçoit pour ses consultants des solutions sur-mesure de portage salarial en utilisant son savoir-faire et son expérience conjugués aux apports des consultants ITG.
    La force de notre Société de portage salarial s'appuie sur une informatique performante et adaptée aux besoins des consultants, sur la capacité à créer et faire vivre des réseaux et des relations privilégiées avec les principaux acteurs du monde social, du conseil et des ressources humaines.

    Le Portage Salarial ou la passerelle vers une Reconversion Professionnelle réussie ?

    Le premier enjeu des trop nombreuses personnes qui font l'objet un licenciement ou d'une mise à la retraite anticipée est souvent évident : réussir sa reconversion professionnelle.

    Penser retrouver rapidement un emploi salarié classique au sein d'une entreprise  peut-être illusoire tant la situation économique s'avère complexe. Il s'agit donc souvent d'explorer des voies nouvelles, celles qui a défaut de faire "peur" peuvent tout simplement  être ignorées. 

    Qui a imaginé passer un jour d'ingénieur à formateurde responsable grand compte dans une direction commerciale à directeur d'une crèche pour enfants handicapés? Qui a osé imaginer ouvrir un restaurant après avoir été patron d'une agence de pub ?

    Le portage salarial peut être, soit directement et durablement, soit transitoirement une solution et une étape sur le chemin de votre transition, puis de votre reconversion professionnelle. Les femmes et les hommes d'ITG sont tous déterminés à apporter à chacun d'entre vous les solutions pour faire de votre reconversion un chemin organisé et apaisé vers une nouvelle carrière.


    En savoir plus : http://www.itg.fr/portage-salarial/Edito.html#ixzz3Kfbbd33u
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  • RH Solutions

    Le Portage Salarial par RH Solutions

    RH solutions est une société de portage salarial du niveau national, avec des franchisés implantés sur le territoire national

    Vous êtes consultant ou formateur, débutant ou sénior, créateur d'entreprise, retraité ou salarié ? Le Portage  Salarial est fait pour vous !                

    RH Solutions et son réseau unique d’agences locales, vous offre la possibilité de réaliser en toute tranquillité vos missions « free-lance ». Vous facturez et pilotez vos prestations  en conservant le statut de salarié et ses avantages.

    Près de chez vous, un conseiller en portage salarial est à votre disposition afin de mieux vous renseigner.

     

    Logo RH solutions

  • AD'MISSIONS

    Société de portage salarial

    Pionnier du portage salarial en France, Ad'Missions est l'une des toutes premières structures créées dans ce secteur. Elle en est un acteur majeur, reconnu pour la fiabilité de ses prestations et la qualité de son engagement. Partenaire de référence pour les consultants comme pour les entreprises, Ad'Missions regroupe aujourd'hui plus de 5 000 consultants-salariés réalisant un chiffre d'affaires annuel de 40 millions d'euros, un réseau de 10 agences régionales assurant une couverture complète du territoire, et une équipe de 30 collaborateurs permanents.

    Animée par une équipe de spécialistes des ressources humaines et de la gestion d'entreprise, Ad'Missions est à l'origine du concept d'ingénierie salariale qui, au-delà du simple portage, recouvre l'ensemble des expertises : - administrative, - juridique, - commerciale, - stratégique... - qui accompagnent et sécurisent la vie professionnelle des entrepreneurs indépendants.

  • ORIENTATION DURABLE

    Logo Orientation durable

    Depuis 2004, Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général, s'appuie sur son expertise et son réseau pour mettre en adéquation les besoins des recruteurs et les compétences et attentes des candidats.

     

  • CARIF OREF, le portail interrégional formation emploi

    Des ressources et des outils au service des acteurs et des professionnels.

    Les missions des Carif-Oref

    Les Carif-Oref (Centre Animation Ressources d'Information sur la Formation / Observatoire Régional Emploi Formation), existent depuis plus de 25 ans et comptent aujourd’hui plus de 550 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire.

    Leur histoire est intimement liée à la mise en place de la décentralisation dans les années 80.

    Depuis, leurs missions se sont largement diversifiées et même si les contours peuvent s’avérer différents d’une région à l’autre, en fonction des spécificités locales, elles s’articulent autour de 4 grands axes :

    • Observation
    • Information
    • Animation
    • Professionnalisation

    Structures partenariales portées par l’Etat et la Région de type associatif ou groupement d’intérêt public (GIP), les CARIF-OREF ont un positionnement privilégié à l’échelle d’une région, à la croisée des politiques Etat, Région et partenaires sociaux et au service des professionnels de l’AIO (accueil, information, orientation), de l’emploi et de la formation et des publics sur les territoires.

    A l’heure où l’Orientation et la Formation tout au long de la vie (OFTLV) est au cœur des préoccupations des politiques publiques, les Carif-Oref confirment leur position d’acteur pivot dans la mise en place des dispositifs.

    Le réseau des CARIF - OREF

    Logo Carif-Oref

    http://www.intercariforef.org/reseau/reseau-carif-oref